+7 (3412) 956-801

Наши компетенции автоматизации

Направления и сферы в которых у нас есть опыт и специалисты

Зарплата и управление персоналом

Автоматизируем на любых предприятиях

  • расчет заработной платы и кадровый учет на базе 1С: 1С:ERP, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Зарплата и кадры государственных учреждение, 1С:УПП, КАМИН, 1С:Комплексная автоматизация
  • задачи охраны труда в программах:
    • 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП,
    • «Охрана труда», разработчик «Информ Центр»,
    • «Производственная безопасность. Охрана труда» разработчик ООО «ИНТЕРС».
  • HR-функции  на программном продукте 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП

Чем мы можем вам помочь:

Выполним переход на 1С:ЗУП 3.1, 1С:ERP, 1С:КА
  • с любой информационной системы 
  • с выбором оптимального периода перехода 
  • с выбором способа переноса данных
Получить консультацию
Настроим интеграцию информационных систем
  • Интеграция с учетными системами, например 1С:УПП,
  • Настройка типовых синхронизаций, например 1С:УАТ,
  • Разработка формата интеграции с другими отличными от 1С системами, например Microsoft Dynamics AX.
Получить консультацию
Обучим пользователей работе в программах
  • 1С:ЗУП 3.1 
  • 1С:ЗУП ПРОФ 
  • 1С:ЗУП КОРП
  • 1С:ERP
  • 1С:КА
  • 1С:Производственная безопасность. Охрана труда
Получить консультацию
Автоматизируем документооборот
  • Работа с договорными документами
  • Проектный учет и контроль исполнения
  • Управление документами
  • Управление процессами
  • Учет и планирование рабочего времени
Получить консультацию
Будем сопровождать программы 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УПП
  • Услуги 2 и 3 линии поддержки
  • Поиск ошибок в информационных системах с выработкой решений по их устранению;
  • Составление технических заданий;
  • Доработки системы по требованию Заказчика
  • Написание пользовательских инструкций
  • Настройка типового функционала под заданные условия
Получить консультацию
Разработаем доп. функционал под ваши требования
  • Бюджетирование и планирование расходов по персоналу
  • Система премирования по KPI
  • Расчет сдельных нарядов по норме времени выполнения видов работ и среднему тарифу бригады 
  • Загрузка данных рабочего времени сотрудников из внешних ресурсов с сопоставлением данных по отсутствиям в программе
  • Автоматическое распределения расходов на заработную плату на объекты калькуляции
  • Печатные формы документов и отчетов для всех служб: кадровой, расчетной, ПЭО.
Получить консультацию
Автоматизируем HR-функции в 1С:ЗУП КОРП
  • синхронизация 1С с сайтами поиска работы
  • мотивация по грейдам
  • ключевые показатели эффективности
  • аттестация и оценка персонала
Получить консультацию
Автоматизируем охрану труда
  • Медицинские осмотры
  • СИЗ и СИОС
  • Специальная оценка условий труда СОУТ
  • Инструктажи по охране труда
  • Учет несчастных случаев
  • Учет выданных нарядов-допусков
  • Работа с нормативно-техническими документами
Получить консультацию

Автоматизация зарплаты и управления персоналом нужна для процессов, связанных с кадрами;

  • для сокращение трудозатрат сотрудников,
  • управления затратами на оплату труда,
  • исключения ошибок начисления заработной платы,
  • расчета налогов, страховых взносов,
  • для правильного отражения начислений в затратах предприятия и их последующего анализа,
  • для оперативного обновления программы, что дает возможность быстро реагировать на изменения законодательства.

На привлечение и удержание сотрудника уходит много времени и затрат. Процессы по обучению и развитию сотрудников, расчет и начисление заработной платы занимает много времени и часто носит авральный характер. Нет возможности вовремя проверить правильность начисления и все время приходится в следующем месяце вносить массу корректировок. Отчетность в фонды не хочет автоматически собираться. Бухгалтерия сидит ночами, рассчитывая зарплату.

Важно, чтобы руководители предприятия осознали: "так больше продолжаться не может" и решили комплексно подойти к решению этих проблем. Тогда становится очевидным, что правильно выстроенная работа персонала в совокупности с соответствующей автоматизированной системой сократит трудозатраты персонала, сократить срок закрытия месяца и снимет напряжение персонала от полуночных и ночных выходов на работу.


Причины выбрать нас

  • Проводим экспертизу задач и предлагаем выгодные именно для вас решения, не навязывая лишнее.
  • Наши квалификация и опыт не уступают уровню знаний специалистов раскрученных фирм Москвы и Санкт-Петербурга. Но при этом цены наших услуг не “кусаются”, доступны компаниям во всех регионах РФ.
  • Мы выработали технологию, позволяющую достигать целей проекта.
  • Не только выполняем задачи и решаем проблемы, а еще и обучаем вас - как избежать в работе этих проблем в дальнейшем.
  • В нашей команде все специалисты с сертификатами 1С.
  • Выстраиваем работу так, что вы всегда знаете: кто решает ваш вопрос, в какие сроки, сколько это стоит.

Узнайте, на что мы способны!
Отправим референс лист с выполненными проектами и описанием услуг по автоматизации расчета зарплаты и кадрового учета.

Знакомая картина?
  • Несвоевременный расчет ЗП ввиду многочисленных ручных расчетов. Следствие - недовольство руководства и сотрудников из-за задержки выплаты зарплаты.
  • Постоянные недовольства сотрудников организации и разборки из-за неправильного расчета заработной платы.
  • Постоянное нервное напряжение в ожидании писем от налоговых органов об уплате пеней и штрафов в связи с несвоевременной уплатой налогов и взносов или несвоевременно сданной отчетности.
  • Постоянные проверки налоговых органов из-за корректирующих отчетов.
  • Постоянные задержки на работе в период выплаты ЗП и сдачи отчетности.
  • Система не позволяет занести все необходимые данные для корректного формирования отчетности, что влечет за собой ручной сбор информации и формирование отчетности в других различных системах.
  • Количество сотрудников, обрабатывающих первичную информацию по расчету ЗП, превышено в 2-3 раза из-за несовершенства системы, ручного расчета.
  • Много ручного труда, закрытие месяца представляется трудоемким и крайне затруднительным.
  • Предоставленная руководству предприятия информация по ФОТ носит не всегда правдоподобные и точные данные.
  • Много времени уходит на перерасчет ЗП прошлых периодов, что влечет за собой корректировку отчетности.

У вас похожая ситуация? Мы предложим решение


«Отправляя заявку, я даю согласие на обработку моих персональных данных, ч. 2 ст.18.1 ФЗ-152.»
Политика обработки персональных данных
Время ответа - в течение 2 рабочих часов.

Результаты автоматизации расчета зарплаты и кадрового учета
  • Сокращение трудовых ресурсов (числа расчетчиков).

  • Вовремя рассчитанная и выданная зарплата.

  • Отчетность собрана автоматически и сдана в срок.

  • Нет дублирования данных (операций).

  • Отчеты по зарплате отданы руководителю быстро и в срок.

Нужна консультация или есть вопросы?

Мы ответим Вам по телефону или на электронную почту в зависимости от
предоставленной информации. Время ответа - в течение 2 рабочих часов.

+7 (3412) 956-801 info@sitec-it.ru Контакты
Мы так же занимаемся сопровождением и поддержкой 1С

Наши советы и статьи помогут вам

Регулярно публикуем новые материалы которые помогут вам разобраться в автоматизации и учете. Подписывайтесь и читайте.