Как сэкономить на обслуживании 1С
-
Елена Загибалова Руководитель направления R&D
Кто-то говорит «скоро кризис, пора затягивать пояса», кто-то говорит «не надо паники». Можно утверждать только одно — ситуация нестабильная, и стоит иметь в запасе различные варианты действий.
Работодателей, которые задерживают зарплаты или увольняют сотрудников в условиях пандемии коронавируса будут жестко наказывать. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин (Подробнее на РБК:https://www.rbc.ru/society/..)
При нестабильной ситуации отказ от набора штатных специалистов в пользу аутсорса становится логичным:
-
уволить некомпетентного штатного программиста будет сложнее, т.к. за увольнениями будет более пристальное внимание со стороны государства. За замену одного поставщика услуг 1С на другого — никто штрафы не выпишет.
-
зарплату программистам нужно платить независимо от того, были ли задачи. И налоги на зарплату тоже. Каждый месяц, в установленные законодательством сроки.
Поставщику услуг 1С вы платите за фактический объем оказанных услуг. Если задач по 1С не было и услуги не оказывались, то и платить не нужно. -
сокращение затрат.
Зарплата штатного программиста 1С средней квалификации с налогами может составлять порядка 60 тыс. руб/месяц.
Абонентская плата наших клиентов в среднем составляет от 15 до 40 тыс/месяц. И этой платы достаточно, чтобы своевременно обновлять программу 1С, получать консультации при формировании отчетности, заказывать доработки 1С.
А если у вас целый штат — можете подсчитать, в масштабах года экономия колоссальна.
Компания СИТЕК оказывает услуги сопровождения 1С по всей России. Предлагаем различные форматы работы и оплаты.
Запросите оценку своих задач в компании СИТЕК и примите решение, готовы ли переходить на аутсорс. Оценка проводится бесплатно.
Для получения подробной информации позвоните по бесплатному номеру
_______________________________________
Дата обновления статьи 13.04.2020